Компания "Государственное бюджетное учреждение Ростовской Области Центральная Районная Больница в Сальском Районе"
Обязанности:Собирает и проверяет личные документы работников.
Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником.
Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Выдает работникам документы об их трудовой деятельности.
Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации.
Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации.
Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив.
Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала.
Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения.
Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником.
Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений.
Организует документооборот по учету и движению персонала.
Организует представление документов по персоналу в государственные органы.
Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
высшее образование — бакалавриат по направлению «Управление персоналом» либо среднее профессиональное образование — программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. При среднем профессиональном образовании необходим также опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом. При высшем образовании требований к опыту работы не предъявляется.
30 Июля
Новочеркасск
от 60 000 до 80 000 руб.
Компания "Бонум" Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытие вакансии; Проведение телефонных интервью; Сопровождение кандидатов на...
30 Июля
Специалист отдела кадров( Югмедфарм )
Ростов-на-Дону
от 70 000 руб.
Компания "Югмедфарм" ООО "Югмедфарм" новый перспективный завод по производству лекарственных препаратов приглашает в свою команду специалиста...
31 Июля
Специалист по трудовым отношениям и кадровому администрированию( Tele2 )
Ростов-на-Дону
Компания "Tele2" Что нужно делать: Проверять и анализировать поступающие документы в ЭДА HR на соответствие условиям ТК РФ. Вносить в...
29 Июля
Специалист по кадрам( Кадровое агентство Дон )
Ростов-на-Дону
до 50 000 руб.
Компания "Кадровое агентство Дон" Мы являемся компанией по предоставлению производственного персонала (аутстаффинг) на крупные промышленные...
31 Июля
Специалист по подбору персонала\Рекрутер
Ростов-на-Дону
от 65 000 руб.
Компания "Ростелеком" Начни свой путь в HR! Занимаемся массовым подбором сотрудников на позиции агента прямых продаж и операторов колл-центра,...
Вакансия размещена в отрасли